Wanneer een organisatie overweegt aandacht aan etnische diversiteit te besteden of diversiteitsbeleid te ontwikkelen, denken de beleidsmedewerkers diversiteit van VPTZ Nederland graag mee over vragen als:

• We hebben – naast alle andere ontwikkelingen en taken - maar weinig tijd om aan dit onderwerp te besteden, maar willen het wel graag. Wat kunnen we in die beperkte tijd het beste doen? Wat voor activiteiten passen bij ons?
• Hoe verkrijg ik draagvlak voor het werken aan diversiteit binnen mijn organisatie (bestuur, coördinatoren, vrijwilligers)?
• Contact leggen met mensen met een allochtone achtergrond binnen mijn regio, hoe kan ik dat het beste aanpakken? Kennen jullie toevallig mensen of organisaties die we als eerste zouden kunnen benaderen?
• We willen er graag meer tijd in kunnen steken, maar hebben er de uren niet voor. Kunnen jullie helpen met het opstellen van een projectplan en het aanvragen van subsidies zodat we er iemand voor kunnen aanstellen?

Voor vrijblijvende informatie en advies kunt u contact opnemen met Thea Adlim of Jos Somsen, beleidsmedewerkers diversiteit van het landelijk steunpunt (tel. 030-6596266).